Formación en Intervención Activa

Nuestros entrenamientos inmersivos en realidad virtual te sitúan en la piel de otras personas, permitiéndote vivir de primera mano sus experiencias en el entorno laboral. Su propósito es desarrollar empatía y capacitar a los participantes para que actúen como aliados activos ante situaciones de exclusión, trato injusto o malentendidos.

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Cómo funciona

Una experiencia inmersiva única

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Formación en Habilidades Interpersonales Corporativas

Nuestras formaciones corporativas brindan a los equipos la oportunidad única de ponerse en el lugar de los demás y experimentar de primera mano el impacto del sesgo y la discriminación. A través de estas experiencias inmersivas, fomentamos la empatía y promovemos un cambio positivo y duradero en la cultura organizacional.

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Tiempo - Optimizado

Esta experiencia inmersiva fomenta cambios profundos en solo 20 minutos, cultivando un entorno de trabajo más inclusivo mientras se minimiza el tiempo fuera de sus escritorios.

3

Formación en Habilidades Interpersonales Corporativas

Nuestro enfoque basado en datos ofrece información valiosa sobre la toma de decisiones, los sesgos inconscientes y los niveles de conciencia, asegurando un impacto positivo y sostenible en las actitudes y comportamientos de tu equipo.

Pruebas

Resultados probados

Conoce los resultados de nuestra colaboración con el NHS

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Resultados probados

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Resultados probados

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Resultados probados

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Calidad de la formación

Todos los empleados que participaron en la experiencia dijeron que "les gustaría tener más experiencias de formación como esta".

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Calidad de la formación

Todos los empleados que participaron en la experiencia dijeron que "les gustaría tener más experiencias de formación como esta".

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Calidad de la formación

Todos los empleados que participaron en la experiencia dijeron que "les gustaría tener más experiencias de formación como esta".

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Calidad de la formación

Todos los empleados que participaron en la experiencia dijeron que "les gustaría tener más experiencias de formación como esta".

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Realismo e inmersión

El 92% de los participantes informaron que la experiencia se sintió más como un recuerdo que como algo que vieron.

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Realismo e inmersión

El 92% de los participantes informaron que la experiencia se sintió más como un recuerdo que como algo que vieron.

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El 92% de los participantes informaron que la experiencia se sintió más como un recuerdo que como algo que vieron.

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El 92% de los participantes informaron que la experiencia se sintió más como un recuerdo que como algo que vieron.

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Recomendar a colegas

El 97% de los participantes recomendarían esta formación con una valoración media de 4,8 sobre 5.

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Recomendar a colegas

El 97% de los participantes recomendarían esta formación con una valoración media de 4,8 sobre 5.

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Recomendar a colegas

El 97% de los participantes recomendarían esta formación con una valoración media de 4,8 sobre 5.

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Recomendar a colegas

El 97% de los participantes recomendarían esta formación con una valoración media de 4,8 sobre 5.

“La experiencia de Allyship de Kiin VR es un viaje extraordinario y asombroso. Tiene el poder de revolucionar las organizaciones fomentando la comprensión, la empatía y el cambio positivo.”

Lee Watson, líder de la Red LGBTQ+ en el Hospital Chelsea y Westminster
Fundación NHS Trust

Lee Watson, líder de la Red LGBTQ+ en el Hospital Chelsea y Westminster Fundación NHS Trust

Galería

Preguntas frecuentes

¿Qué es DiVRse?

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¿Qué es DiVRse?

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¿Qué es DiVRse?

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¿Qué es DiVRse?

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¿Qué es la formación en intervención activa?

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¿Qué es la formación en intervención activa?

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¿Qué es la formación en intervención activa?

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¿Qué es la formación en intervención activa?

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¿Qué beneficios ofrece la formación a los equipos corporativos?

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¿Qué beneficios ofrece la formación a los equipos corporativos?

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¿Qué beneficios ofrece la formación a los equipos corporativos?

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¿Qué beneficios ofrece la formación a los equipos corporativos?

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¿Quién puede beneficiarse de esta formación?

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¿Quién puede beneficiarse de esta formación?

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¿Quién puede beneficiarse de esta formación?

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¿Quién puede beneficiarse de esta formación?

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¿Está esta formación científicamente validada?

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¿Está esta formación científicamente validada?

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¿Cómo se sienten los participantes después de la formación?

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¿Cómo se sienten los participantes después de la formación?

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¿Cómo se sienten los participantes después de la formación?

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¿Cómo se sienten los participantes después de la formación?

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¿Cómo empiezo con la formación en intervención activa?

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¿Cómo empiezo con la formación en intervención activa?

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¿Cómo empiezo con la formación en intervención activa?

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¿Listo para transformar?

Da el primer paso hacia el cambio reservando una demostración hoy. Experimenta el poder de nuestras formaciones en realidad virtual de primera mano y descubre cómo puede desbloquear nuevas posibilidades para tu empresa.

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