Una forma más efectiva de dar la bienvenida a los nuevos miembros
Da vida a tu cultura y tus valores desde el primer día. Nuestra formación inmersiva para la integración de empleados ofrece a las nuevas incorporaciones una introducción de alto impacto sobre cómo se comunica, colabora y lidera en tu organización, muy por encima de lo que pueden lograr los programas o herramientas de onboarding tradicionales.
Una incorporación que se siente humana, no administrativa
1
Activación instantánea de la cultura
Los nuevos integrantes se sumergen directamente en escenarios que reflejan los valores de tu empresa y la dinámica diaria del equipo. En lugar de leer directrices, viven cómo se expresa una buena comunicación, la inclusión y el liderazgo dentro de tu organización.
2
Un complemento de gran valor para tu equipo de recursos humanos
Nuestro software de onboarding y formación gestiona el proceso. Kiin aporta el compromiso emocional. Nuestras sesiones de realidad virtual se integran sin fricciones con los sistemas de incorporación existentes para ofrecer una introducción más rica y humana a tu cultura.
3
Una experiencia escalable de 15 minutos
Ya sea para incorporar a 30 o a 3.000 empleados, la realidad virtual ofrece una introducción coherente a la cultura de la empresa. Las sesiones son breves, fáciles de implementar y aportan un impacto real durante los días de inducción, los programas de orientación o los primeros 90 días.
Escenarios inmersivos diseñados para nuevas incorporaciones
Dale vida a tu cultura desde el primer día
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