Cambios de comportamiento más allá del e-learning
Algunos aprendices no responden a la formación convencional, e incluso hay quienes pueden incumplir activamente los códigos de conducta. Nuestro entrenamiento inmersivo para el cambio de comportamiento ofrece experiencias correctivas potentes que ayudan a las personas a reconocer patrones potencialmente dañinos y a desarrollar hábitos respetuosos en el lugar de trabajo.
Sumergir a las personas en la experiencia de otros activa un aprendizaje implícito que impulsa la empatía y genera conexiones genuinas, como si realmente hubieran vivido la escena virtual.
La formación específica de cambio de comportamiento de Kiin se basa en dos décadas de investigación sobre *embodiment* virtual. Al permitir que las personas vivan una situación desde otra perspectiva, la realidad virtual facilita un aprendizaje implícito profundo y abre la puerta a una reflexión más significativa.
No es punitiva ni moralizante. Es una intervención estructurada y basada en ciencia, diseñada para ayudar a los empleados a reconstruir la confianza, realinearse con los valores de la empresa y prevenir reincidencias. Las organizaciones la utilizan como parte de planes de mejora, acciones correctivas o requisitos de aprendizaje tras incidentes.
Al sumergir completamente a las personas en las experiencias de los demás, el aprendizaje implícito les ayuda a desarrollar empatía y formar conexiones genuinas, como si realmente hubieran vivido la experiencia virtual.
La formación de cambio de comportamiento específica de Kiin se basa en dos décadas de investigación sobre la embodiment virtual. Al permitir que las personas experimenten una situación desde la perspectiva de otro, la RV facilita el aprendizaje implícito y desbloquea la reflexión a un nivel más profundo.
No es punitivo ni sermoneador. Es una intervención estructurada, basada en la ciencia, diseñada para ayudar a los empleados a reparar la confianza, realinearse con los valores de la empresa y prevenir reincidencias. Las organizaciones lo utilizan como parte de los planes de mejora, pasos de acción correctiva o requisitos de aprendizaje posterior a incidentes.
¿Listo para transformar?
Da el primer paso hacia el cambio reservando una demostración hoy. Experimenta el poder de nuestras formaciones en realidad virtual de primera mano y descubre cómo puede desbloquear nuevas posibilidades para tu empresa.
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